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篇名: 對錯or能力or溝通問題
作者: 日期: 2022.11.08  天氣:  心情:
一個職場寓言如此說著

老闆叫一員工去買複印紙。

員工就去了,買了三張復印紙回來。

老闆大叫,三張復印紙,怎麼夠,我至少要三摞。

員工第二天就去買了三摞複印紙回來。

老闆一看,又叫,你怎麼買了B5的,我要的是A4的。

員工過了幾天,買了三摞A4的複印紙回來

老闆罵道:怎麼買了一個星期,才買好?

員工回:你又沒有說什麼時候要。

一個買複印紙的小事,員工跑了三趟,老闆氣了三次。

老闆會搖頭嘆道,員工執行力太差了!

員工心裡會說,老闆能力欠缺,連個任務都交待不清楚

,只會支使下屬白忙活!

執行事前一定要做講清結果,講清後果,溝通到位。



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有沒有發覺 常見狀況的感情問題裡 也常出現類似情況?

男 要吃什麼? 女 隨便 ! 女 你不知道我怕辣嗎? 妳不是說隨便嗎?
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住戶回應
 
時間:2022-11-13 06:17
她, 50歲,新北市,製造/供應商
*給你留了一則留言*
  
作者回覆說[2022-11-13 15:08]:

職場本來就不是來學習得好嗎 [(-*]
這樣說吧 就算是看似輕鬆得辦公室 要是不細心螺絲不緊
也會出大狀況的!!
好比 小數點打錯 尺寸發給合作廠商 30.1 跟3.01 [(-|]
等到驗收要裝貨櫃時才發現 妳說? [(-|]
而這是我真實聽過的事 那次公司就陪了上百萬
所以職場不是拿來學習的好嗎? 小店家服務類的 才比較多這樣子
職場 [X-)]

 
時間:2022-11-12 18:27
她, 50歲,新北市,製造/供應商
*給你留了一則留言*
  
作者回覆說[2022-11-12 20:16]:

這種事其實很常見才對吧 [X-)] 不過應該還不到智障的程度啦[X-D]
畢竟 撇開大企業不談 中小企業 往往請人都是希望可以幫助企業 要真不合適 雙方應該都不會很長久合作!!
畢竟人有方方面面 所以才會有個緩衝的試用期存在!
不過 我們倆看的點總時常不同 [X-(]
這篇 其實這邊看的是 溝通很重要 與提醒自己!!
多問一句 問清楚 多說一句說清楚 精準溝通真的很重要[:D]
如果不理解 不論遇到誰 最好多問一兩次 確定清楚 !
以自私自利的角度而言最大受益者會是自己!!如此想著



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