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篇名: *思緒。溫暖的冬陽。*
作者: ღ 展翅飛翔的紫ღ 日期: 2009.12.02  天氣:  心情:

幸運&幸福 祝福每個人。



即將邁入冬天    今年應該是個暖冬吧!

每天起床總覺得  "意猶未盡"  好想多賴賴床 躺在我溫暖的大被被上

好有安全感 。

好似被保護的小女孩 有 溫暖的雙臂 保護著 真是 幸福!




上週六、日妹妹一家人回來  加上鳳山阿姨也和表妹三口人來訪

好久不曾有過的熱鬧  12口人把散發的熱能家裡 點綴的非常溫馨。





真快! 

媽媽已經百日了 或許真的該把「思念&不捨」的執著稍稍放鬆

日子不斷往前走 是否也該把重心轉移到對自己的精進及對家裡的照顧。

這些時候 覺得自己有更成熟點 以往的我總愛任性 有點嬌縱的我是媽媽寵的。

都是因為愛... 以前我常讓她難過煩惱 現在想起總會懊惱自己所犯的過錯

但過去都過去了 未來也沒經會補償 遺憾....





阿姨說了句 「我要來你家煮飯給妳們吃」。

聽到心頭一陣酸 轉移作用阿姨都把我們當自己孩子 阿姨又和媽媽長的很像

我們也把她當是自己媽媽般。

好多畫面在我眼前一一閃過.... 


唉   感觸....!









昨天公司又裁員二名    好聽是自動請辭     其實則是表現不佳。


認真來說 我是支持公司這樣的政策 大多同事則覺得"太殘忍"。

物競天擇的道理 適者生存!

如果公司ㄧ再包容對其他員工來說 也是不平等待遇吧!



當然我也心疼某位待了五年的同事 好多年的同事情了 看到她離開我又何嘗捨得...

比較起上星期那位副課長 還有遣散費9萬多 這位資深員工也是掛工程師 卻因為最近常犯錯

被請喝咖啡 之後黯然離職 一毛錢都沒有 又是令人震驚。

和人事小姐是好友的我 確實會比別人早知道公司事情 當然我也做到守口如瓶。

有同事說她真狠.... 我回說"她也是站在公司立場來處理吧! 不能怪她。"




人事小姐說:『處裡員工最高招就是請她走,公司又不用付一毛錢。』

她~能力真的很優,我只能這樣讚嘆!




有時候我也害怕被別人這樣認為  怕自己光芒太露 招惹些麻煩事情。

我和人事都是牡羊座  生日又是同年同月但差一天~~真巧。

就結為好友... 每每看到她做事快速不囉唆 對她能力很肯定

也看到她被其他同事當眼中釘 這就是職場吧~~甚麼樣的人都有。

誰對? 誰錯? 

就看處在哪一面來評論了...



  

12月了....好快~今年又快過完了!!

整理起思緒 訂單有明顯少了點 忙的事情也不會比較少

好多ISO表單和文件需要彙整 趁有空快些補齊 以免明年需要重新認證

又忙不完了。





   
  加油喔!~我為自己大聲呼喊著~。

感嘆的思緒與開朗的心~爭著誰贏誰輸。
                     
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住戶回應
 
時間:2009-12-07 09:24
他, 84歲,台北市,其他
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作者回覆說[2009-12-07 15:51]:

剛有去相簿看你精心栽種的成果。
真令人讚嘆,該不會你本業就是農夫?
尤其是蔬菜很漂亮,差點說:老闆都來一把!

我看到幸運草了,很美~~我喜歡。
你真是用心過生活的人,佩服! [:#]

 
時間:2009-12-06 23:42
他, 84歲,台北市,其他
*給你留了一則留言*
  
作者回覆說[2009-12-07 01:24]:

點不進去你的資料啦!! (目前資料不公開)
那我怎麼去看幸運草? 敎敎我吧....

你說送漂亮的薰衣草,是說真實的摸的到的;
亦或是看圖說故事阿?!

明天要上班囉^^ 一起加油吧!

 
時間:2009-12-06 00:43
他, 53歲,新北市,經商
*給你留了一則留言*
  
作者回覆說[2009-12-06 01:11]:

老實說:我並沒有啥的企圖心!我只是一介女子。

在職場上我能力雖被肯定,也知道中小企業是不可能給你
太高的薪水,只能求在「本位上」盡心去坐(做)好這各位置。

或許不年輕了,也不愛作夢,體會生命的無常後只求快樂
開心的平凡日子;最簡單的也會是最容易滿足的生活。

有個溫馨的家庭,有個男人愛我,洗手做羹湯~
我也能是個愛家的主婦。

目前在工作上我有學習著別太自我,容易被暗箭所傷,
不久前我才經歷過...剛復原而已。
感謝你的建議,受用很多;也祝福你一切順利無礙。

 
時間:2009-12-03 23:10
他, 53歲,新北市,經商
*給你留了一則留言*
  
作者回覆說[2009-12-04 08:12]:

嗨! 沒錯要有彈性,並給予適合的訓練,但也要用在
有認真改過的人身上...
這各同事的錯是持續2年以上的一而再犯錯,而她的
說法是~誰不會有錯!因為不覺得不該,就會再犯...
造成公司重大的損失,業務單位的錯通常不會是小錯..
要不是她是董事長的部門你想...她能夠混了5年嗎?

說句大家的心聲~別的部門早就會請她走路了!
就是為了那句"革命情感"而留到現在,這不是公司
要進步該留的人!

公司對員工考核很重視,也希望留下來的都是人才。
謝謝你的建言,與你分享我的想法!

 
時間:2009-12-03 00:54
他, 53歲,新北市,經商
*給你留了一則留言*
  
作者回覆說[2009-12-03 10:48]:

謝謝你提供的建言,我們公司凡事都是依據政府規定
所以這方面我很放心。
至於你說的遣散費,那則要看你是否為「重複犯錯」,
這點是主管最介意的,她會認為你沒有悔過之意!
日記所提的同事就是如此,她還說~誰不會犯錯!
你看看如你是她的主管,請問你如何保她?
又如何預防她不會再犯...對吧!


公司每年都會裁掉3~5%不適用員工,大家都很努力
在公司岡位上;景氣不怎好的現在,像我們這樣穩定
業績不掉,也是靠大家同心來的!

也祝福你事業順利!  [;-)]

 
時間:2009-12-03 00:36
他, 44歲,高雄市,製造/供應商
*給你留了一則留言*
  
作者回覆說[2009-12-03 08:51]:

I KNOW ... 其實我心地還不錯,能幫忙的我都會!

現在要生存大不易,加上我們公司很注重績效,要混口
飯吃還真要有二把刷子。

祝福你 工作順利喔  [:P]

 
時間:2009-12-02 23:13
他, 48歲,新北市,其他
*給你留了一則留言*
  
作者回覆說[2009-12-03 08:48]:

哈囉,小弟:
看到你這番感言,聽到祝感心ㄟ...這幾天還真的好累!
還是你懂我,呵呵。

你也別太累囉^^ (不然我把皺紋還給你) [)-D]

 
時間:2009-12-02 13:13
他, 53歲,台北市,其他
*給你留了一則留言*
  
作者回覆說[2009-12-03 08:19]:

對阿! 要有溫暖才有力量前進。

一起加油囉 [:P]



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