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篇名: 欲走還留
作者: 靈魂擺渡	日期: 2019.04.03　　天氣: 　心情:

前幾天去送洗衣服，和洗衣店老闆閒聊
她提到她妹妹最近正為換工作的事苦惱
新工作大約做了一個月
工作內容和環境與期待落差很大，很想離職
但一來擔心履歷不好看，給人不穩定的印象
同時也猶豫，如果再多做個幾個月
情況或許會好轉，畢竟老闆給的薪資還真不錯
幾周以來，心情就在這「欲走還留」
間舉棋不定，十分痛苦，於是問起我的意見

我當時肚子很餓，很想回家吃飯，不宜多聊
所以就與他分享我自己研擬出的一套經驗法則
叫妳妹妹火力全開奮戰45天，如果還是無法接受，立馬離職
看著老闆欣喜卻又帶點疑惑的眼神，我補充一句：對，就是45天
說完我就拿著洗好的襯衫回家吃飯去了

事後想想，光丟一個數字就走人，好像有點不負責任
但其實這種建議原本就是不負責任的呀
只能說來自於職場打滾多年的個人體悟，再度強調
各位聽聽就好，可別隨便亂離職
我會提45天，還是有些不科學根據的

首先，不知又是哪個英國研究報告說過
一件事情只要連續做22次就會養成習慣
上班扣除假日再去頭截尾
真正認真工作22天大概相當於45個月曆天
如果這45天你仍無法習慣於上班，相信我
接下來無論待的再久你也是不會習慣的

記得我第一份工作常在建築工地與辦公室之間開車穿梭
每天幾乎都是汗流浹背不說，還得在吵雜與煙塵密佈的環境下
與日本人一起開會與工作，周圍有些同事完全不以為意
甚至樂在其中，但我在這種環境下卻完全無法集中注意力
每天只有在回家之後才能靜下來思考一些問題
但體力卻已經在通勤中耗損殆盡，當時我以為
別人能夠習慣，我一定也能習慣
但一直到一年後離職，我還是無法適應

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