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篇名: 2004/10/30的日記
作者: Andelee 日期: 2004.10.30  天氣:  心情:
今天陪妹妹去和她老闆做勞資爭議協調,協調破裂,真搞不懂,怎麼有人連相關法令都不弄清楚,只會喴雇主怎麼那麼倒楣?





還說了一堆,人在做,天在看之類的邀功話語,及道義上的醫藥費等話語,還說別人不懂感恩!





感個屁,對於這種唬爛的人,打入冷宮,列為拒絕往來戶就是了!





勞基法屬特別法,在法律的優先順位來說,特別法優於普通法,那麼,當雇主的人必需有自覺,該怎麼做就怎麼做,而不是為了省區區一年幾千元的保費,而忽略了員工的權益!





協調破裂後三小時,妹妹公司的同仁打電話來告知妹妹,她老闆決定把公司關門了,申請公司解散!為了二個員工受害者,總共不到十三萬元的醫藥費就把公司關門,這也太得不償失了吧?





總之,走法院這條路線囉~做勞基法和民事及刑事訴訟吧!為了區區不到七萬元的醫藥費去法院,她老闆還放話要找律師,實在覺得很划不來哩~





一樣米養百種人,怪人到處都是,沒權干涉別人的種種哩~而且,請律師,一審是五萬元,萬一再上訴,得再花更多的錢,怎麼算,她老闆都賠錢賠定了,真是可笑至極~
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